“发现火灾时，应立即拨打‘119’火警，报警人员在报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾情况等，通知相关负责人，同时做好灭火前的必要准备工作，及时记录火灾情况。”培训师对快递从业者进行火灾事故处置基础常识和初期火灾处置进行讲解。近日，钦州市人社部门联合邮政管理部门、总工会部门共同举办首场邮政快递行业工伤预防能力提升专项培训，拉开了全市对邮政快递行业开展工伤预防能力提升培训专项行动的序幕。
为防范快递行业安全风险、提升安全生产水平，今年以来，江城足球网：积极探索提升邮政快递行业培训质效的方式方法，通过问卷调查、企业座谈、网点走访等方式，了解邮政快递企业需求，并以邮政快递企业需求为导向，创新实施“点单”“派单”“督单”的培训模式，不断创新企业工伤预防宣传教育培训工作理念和方法，进一步提升邮政快递行业从业人员工伤预防意识和应急处置能力。
聚焦需求，定制化点单。近年来，随着邮政快递行业业务量持续增长，分拣设备操作不当、运输途中交通事故、仓储场所火灾隐患等安全问题日益凸显。市快递行业协会在走访联系企业中，了解到圆通、中通、韵达等邮政快递行业企业有针对快递从业人员的火灾应急、自救互救等能力培训的“定制化培训”需求。
聚焦方式，精准化派单。人社部门和邮政管理部门坚持以需求为导向，委托工伤预防专业培训机构，紧扣行业特性和企业需求，以“实用性、针对性、互动性”为导向，精准化设置培训课程，设置火灾应急处置、火灾疏散逃生、应急急救技能三大课程板块，通过“理论+实操”的系统化教学，全面提升邮政快递行业从业人员工伤预防和应急处置能力。
聚焦实效，全程化督单。市人社部门全程嵌入指导服务，将培训纳入年度工伤预防项目实施范围，为培训提供资金保障。对培训实际参与人员、教学内容、师资情况、培训设备、培训场地、学员出勤、培训过程影像记录等进行全流程监管。对参训人员进行考试考核和满意度测评，收集参训人员的意见建议，确保培训取得实效。
“‘点单’模式通过打通‘企业—行业协会—专业机构—政府部门’协作链条，实现了工伤预防培训从‘政府配餐’到‘企业点餐’的转变，切实提升了培训的实效性和针对性。”市社保中心有关负责人表示，下一步将持续深化运用“点单”培训模式，拓展培训覆盖范围，提升工伤培训质效，为钦州市经济社会高质量发展构筑坚实安全屏障。（梁海容 曾艳梅）